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採用見学・応募前相談

応募するかどうかを決める前に、まず現場を見たい、働き方を聞きたい、職種や事業所を相談したい。そんな段階からご相談いただけます。

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応募前にできること

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事業所見学

現場の雰囲気、利用者様との関わり、チームの様子を確認できます。

consultation

職種・勤務地の相談

訪問看護、リハビリ、介護職など、今の経験や希望に合う働き方を一緒に整理します。

condition

条件の確認

勤務時間、休日、給与、福利厚生、オンコールなど、応募前に気になることを確認できます。

募集要項を見る

voice

スタッフの声

地域に出て働くことのやりがいや難しさを、公開中のインタビューから読むことができます。

インタビューを見る

flow

見学・相談の流れ

  1. 01

    問い合わせ

    希望職種、勤務地、見学か相談か、今気になっていることをお知らせください。

  2. 02

    日程調整

    担当者から連絡し、見学や相談の日程、場所、内容を調整します。

  3. 03

    見学・相談

    事業所の雰囲気や働き方を確認し、不安な点をその場で相談できます。

  4. 04

    応募するか検討

    見学後に応募するかどうかを決めていただけます。すぐに応募を決める必要はありません。

questions

当日聞けること

気になることをそのまま聞いてください

  • 事業所の雰囲気
  • 訪問看護や看多機の働き方
  • 未経験・ブランクがある場合の支え
  • オンコールや勤務時間の考え方
  • 家庭や学びとの両立
  • 職種や勤務地の相談
  • 応募前に準備しておくこと
  • 選考の流れ

応募前の判断材料

求人票だけでは分かりにくい、現場の空気、チームの関わり方、利用者様との距離感を確認できます。経験や資格だけでなく、どんなケアを大切にしたいかをお聞きします。

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見学・相談を申し込む

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